QUALITYFOODS
クォリティフーズ株式会社

マクドナルドのブランドアイデンティティと
採用力強化を実現するWEBサイト
マクドナルドのブランドイメージを踏襲しながら、「働く人の魅力」が自然と伝わるコーポレートサイトを目指し制作しました。
社員インタビューの充実やアニメーション表現を通して、閲覧者が共感しながら自然に理解を深められる体験を目指しています。

課題
従来のWEBサイトは、デザインや情報設計が現状のニーズに十分対応できておらず、企業の魅力やブランドイメージを効果的に伝えきれていないことが課題でした。また、情報量が多いことで重要なメッセージが埋もれやすく、必要な情報へたどり着きにくい構成となっていました。加えて、社員やアルバイトへのサイト認知も十分ではなく、NEWSを通じて発信している自社の取り組みや最新情報を、より多くの人へ届けられるサイトへ改善する必要がありました。
ターゲット
・マクドナルドでアルバイトをしている大学生(メインターゲット)
∟職活動中
∟マクドナルドでの仕事にやりがいや成長を感じている
∟接客・マネジメント経験を活かせる環境で働きたいと考えている
∟「社員として働く自分」を具体的にイメージしたい
・マクドナルドでアルバイトをしている高校生
∟将来の進路を考え始めている
∟アルバイト経験をきっかけに社員という働き方にも興味を持ち始めている
・保護者
・取引先企業・関係者
デザイン・制作について
マクドナルドのブランドイメージを踏襲しながら、「働く人の魅力」が自然と伝わるコーポレートサイトを目指し制作しました。
制作にあたっては、ワークショップを実施し、クライアントの強み・弱みや採用ターゲットとなるペルソナを分析。その結果、企業の実績や規模を示す「数字」が強みであることから「数字で見るクォリティフーズ」コンテンツを企画したほか、採用ターゲットであるマクドナルドでアルバイトをしている高校生・大学生が社員として働く姿を具体的にイメージできるよう、社員インタビューやキャリアパスを充実させるなど、分析結果をもとにコンテンツ企画や情報設計、デザインへ落とし込みました。

さらに、限られた予算の中で、サイト全体の印象をより魅力的に演出するため、オープニングアニメーションやカウントアップ演出、画像表示時のモーションなどを自身で設計・実装しました。
制作では、撮影ディレクションをはじめ、遠方から参加するスタッフを含めたスケジュール調整など、プロジェクト全体の進行管理も担当し、円滑な制作進行を実現しました。
サイト公開後は、採用面接の場でも話題に上がるコンテンツとなり、他フランチャイズ店舗からのお問い合わせやご紹介をいただくなど、新たなご縁の創出にも寄与しました。公開後も保守運用や他の制作物をご依頼いただくなど、継続的なお付き合いへと発展し、長期的なパートナーシップを築いています。

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